II est convenu,
Entre d'une part,
la Société Coca-Cola Production S.A.S. située Zone d'Entreprise de Bergues à SOCX
représentée par son Directeur Dominique BRETAUDEAU
ci-après désignée CCPSAS
Et d'autre part,
les organisations syndicales représentatives au sein de l'Entreprise, représentées respectivement par :
Monsieur Benoît TASSART, délégué syndical CFDT
Monsieur Maurice CROMBET, délégué syndical CFE CGC
Monsieur Hervé LAVALLEE, délégué syndical CFTC
Monsieur Fabrice VANGREVENYNGHE, délégué syndical CGT
Monsieur Hervé CUVEL1ER, délégué syndical CGT/FO
Ce qui suit :
Article 1
Lorsqu'un jour férié tombe un lundi, les heures travaillées du mardi de 0 heures à 5 heures sont payées à 200% ; tout jour férié travaillé est au choix du salarié majoré à 200%, ou récupéré à 200% dans l'année civile.
Article 2
application
Cet avenant entre en vigueur le 1er janvier 2004.
Article 3Diffusion
Conformément au code du travail, le présent avenant sera, à la diligence de l'entreprise, déposé à la Direction départementale du travail et de l'emploi de Lille, et un exemplaire au secrétaire du Conseil des prud'hommes de Dunkerque par lettre recommandée avec demande d'avis de réception.
Fait en 11 exemplaires, à Socx, le 5 décembre 2003
Signatures
Pour Coca- Cola Production SAS : Dominique BRETAUDEAU
pour la C.F.D.T. ; M. Benoît TASSART
pour la CFE-C.G.C : M. Maurice CROMBET
pour la C.F.T.C : M. Hervé LAVALLEE
pour la C.G.T: M. Fabrice VANGREVENYNGHE
pour la C.G.T./F.O. : M. Hervé CUVELIER
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